为弘扬新时代雷锋精神,践行国有企业社会责任,市轨道集团组织开展了主题鲜明、形式多样的学雷锋志愿服务活动。此次活动重点围绕提升劳务服务水平、优化乘客出行体验展开,旨在将雷锋精神融入日常运营服务的点滴之中,展现了轨道人服务为民、奉献社会的良好风貌。
精心组织,志愿精神深植一线
活动期间,市轨道集团党委高度重视,统筹部署,号召各基层单位党团组织、工会积极行动。来自运营一线、建设板块、职能部门的数百名党员、团员青年及职工骨干组成了多支志愿服务队。他们统一佩戴志愿服务标识,精神饱满地投入到车站、列车、建设工地等多个服务场景中。集团通过岗前培训,明确了服务标准与安全规范,确保活动有序、高效、安全开展。
聚焦劳务服务,精准对接乘客需求
本次活动的核心是提升面向广大乘客的“劳务服务”质量与温度。志愿服务并未停留在传统的清扫保洁、秩序维护层面,而是深入挖掘乘客在出行中可能遇到的“急难愁盼”问题,提供更具针对性的劳务帮扶。
延伸服务链条,关爱建设者与社区
活动范围还延伸至轨道建设领域和沿线社区。在部分在建项目工地,志愿服务队为工友们提供了义务理发、健康咨询、智能手机使用辅导、法律政策普及等服务,感谢他们为城市建设付出的辛勤劳动,体现了集团对劳务合作人员的关怀。部分志愿服务小队走进轨道沿线的社区,为空巢老人、困难家庭提供力所能及的帮助,如打扫卫生、维修小家电等,将轨道温暖传递到更广的社会层面。
建立长效机制,推动服务常态长效
市轨道集团相关负责人表示,学雷锋志愿服务活动不是“一阵风”,而是推动企业文化建设和服务质量持续提升的重要抓手。集团将以此次活动为契机,认真服务经验,探索将志愿服务的优秀做法融入岗位职责和日常管理。计划建立健全志愿服务激励机制,鼓励更多员工在工余时间参与社会公益和常态化便民服务,使“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的理念内化于心、外化于行,努力打造一支不仅业务精湛,而且富有爱心和社会责任感的高素质员工队伍。
此次市轨道集团开展的学雷锋志愿服务活动,有力提升了轨道交通窗口服务的“软实力”。通过一系列实实在在的劳务服务举措,不仅为乘客带来了更加便捷、温馨、安全的出行体验,也强化了员工的服务意识与奉献精神,生动诠释了新时代雷锋精神的丰富内涵,为城市精神文明建设增添了一道亮丽的轨道风景线。